让员工信任你，佩服你，尊重你 这个过程当中，要去了解员工，知道他们想什么需要什么，并且尽自己能力去帮助他们，无论是工作中的还是生活上的，特别是员工生病的时候要多给予照顾，员工都会感激你的。

　　当员工尊重你的时候，你用自己的能力和权力，在合情合理的情况下对他们做出要求，当员工都积极配合的时候，你的威信就慢慢建立起来了