职业军人，保家卫国，有幸福感。

职业指的是职能加行业，我们考虑职业这事儿，可以拆开了看，你的岗位职能和你所处的行业。两个都可以给你带来幸福感的重叠部分，可以去选择这样的职业。

 

　　你的岗位职能可以是：人力资源负责薪酬福利，物流部门负责订单管理，负责销售和开拓市场的，或者是新媒体从事运营的等等等，

　　你所处的行业可以是：各行各业（农林牧副渔业，环保，能源，制造业，服务业等等等），如果你选择的行业可以带来显而易见的社会价值，获得更多的社会认同，也会提升你的职业幸福感

　　总的来说，幸福感这事儿还是要自己去找

　　1、首先所在的企业的价值观你要认同，认同企业的价值观，从你所从事的工作中去获得幸福感，从事的工作要符合你的道德底线，工作内容不能是违背你的价值观的事情。

　　2、抱着充分利他的思维和依据自己所长来服务他人的工作

　　想一想：

　　1. 我擅长做什么

　　2. 我做的这个事情是服务的谁

　　3. 他从我的服务里能得到什么

　　4. 我的服务能给他带来什么样的不同和改变

　　这些都可以帮助你获得职业幸福感

　　看看哪些天生就具备社会认同的职业，比如：医护人员、警察、大学教授、公职人员等等，像40-60年代出生的人，他们工作意义多半不需要讨论，人生只要努力奋斗，基本上自己所从事的职业都会被社会认同。也易于产生社会意义感，因为这些职业离社会评价体系的距离其实很近。这样比较容易产生职业幸福感。

　　还有就是，现在的职业阶梯感削弱，大家有没有觉得头衔变得不是很有共识了，以前如果你是高级工程师，中级工程师，在评职称的年代里，这些都是很有分量的，会有社会认同的，但是现在的公司机构，给员工的头衔制定都不一样，有些企业里甚至都没有头衔了，或者加了很多个性化的头衔想首席梦想工程师，首席行动官，首席正能量官，这些出自不同评价标准的头衔，实在是无法用统一的标准进行评价。再比如，一个全球500强的部门经理，和初创不到5人的小公司的部门总监，怎么进行比较，没有了统一的评判标准，也就会缺少社会的共识。这样也很难建立起职业幸福感。

　　所以如果你已经处在一个职位上，一个行业里，就积极主动去找寻自己工作的价值，工作的意义感，自己去寻找方法获得职业幸福感，不要只是盯着哪些工作会给你带来幸福感。

　　“想都是问题，做才有答案”我是嘚瑟小仙女，关注我，职场路上一同成长

　　行动起来，躬身入局，成为更好的自己，为什么不可以？

　　我认为，学习、研究、传承和弘扬毛主席的书法艺术的职业才是幸福感最高的！

　　关于什么职业最有幸福感，也许每个人都有不同的答案：

　　中年职场人可能会说：公司靠谱，收入稳定的职业最有幸福感。

　　上班996的人可能会说：不加班、能双休的职业最有幸福感。

　　初入职场的人可能会说：工作自由，老板nice的职业最有幸福感。

　　体质内的人可能会说：有发展、有挑战的职业最有幸福感。

　　我们大多数都是一边感叹其他职业的幸福，一边努力的在自己的工作中创造幸福。

　　一名护士，会为又有一位患者康复出院而幸福。

　　一名老师，会为一个调皮的学生成绩上升而幸福。

　　一名码农，会为终于不再修改的产品需求而幸福。

　　一名hr，会为沟通了好几轮的人选终于告知接受offer而幸福。

　　一名快递小哥，会为风雨里的一份体谅、默默的一个五星好评而幸福。

　　其实，没有最幸福的职业，职业的幸福就在我们从事的工作中。

　　从事自己感兴趣的职业最有幸福感

　　一个普通人，一般都会从事一个职业，作为取得劳动报酬，生存生话的基础保证。

　　至于从事这个职业是否有幸福感，这是因人而异，情况各不相同。有人是因为对这个职业有强烈的兴趣 ，然后去干这个工作。因为有兴趣，所以全身心的投入，精益求精，力求把工作做得最好，获得职业成就感和幸福的体验。

　　有的人本来并不喜欢那个职业，只是生活所迫，为取得劳动报酬，才去从事这个自已并不喜欢的职业，只是例◇行公事，所以无幸福感可言。

　　有很多人，本来不了解自己所从事的职业，无所为喜欢不喜欢。但工作以后，慢慢的了解了自己工作的意义，慢慢的喜欢上了自己的工作，有了兴趣，职业☆幸福感也就有了。

　　真正能从事自己从青少年起就想往的职业的人，实际上是很少的，一般都是先结婚后恋爱，干上后才慢慢的喜欢上的，才产生职业幸福感，干一行爱一行的。

　　

1. 什么才是职业幸福感

 

　　职业幸福感是指人在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。在这个概念里，职业幸福感主要满足三个层次的需求，符合马斯洛需求层次理论，分别是：

　　第一层：需要得到满足。包括物质需要和精神需要，即能从职业中获得等价甚至更高的物质报酬，以及获得精神上满足感和成就感。这种满足感包括及时满足，比如工资报酬，奖金；还包括延时满足，比如股份分红，个人荣誉。

　　第二层：潜能得到发挥。主要指自我实现的需要，是指人在从事某种职业过程中把自己的各种才能和潜能得到充分发挥，以实现个人的理想和抱负。这是人的最高层次的需要。

　　第三层：力量得以增长。主要是指个人成长的需要，是指人在从事某种职业过程中，通过大量的实践和学习，获得各项业务能力的不断提高，为未来迎接更具有挑战的工作积累丰富的经验。

　　所以，判断一个职业是（s7b32x）否具有很高的幸福感，需要从需求满足、潜能发挥、个人成长等三个角度来考量。当然，每个人考量的侧重点不同，所以导致做出的选择也会不同。

　　2. 自由职业者成为新时代最具幸福感的职业

　　据“中国幸福小康指数”的调查显示，排在前十位的职业依次是：自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。随着技术的发展，自由职业者因为摆脱了企业与公司的制辖、工作时间自由、充分发挥个人才能等因素，越来越受到年轻一代的青睐。这些人主要脑力劳动者（如作家、编辑、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人，他们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。

　　选择自由职业，不仅是选择了与众不同的职业方向，更是选择了一种自由而快乐的生活方式。在中国经济持续发展下，家庭的财富积累已经不需要为眼前的生计忙碌时，在“80后”、“90后”的个性发展得到空前呵护与促进下，未来选择自由职业的人越来越多，SOHO一族更是不断涌现，以至成为一种新的时尚，中国自由职业者的黄金时代已经到来。

　　我觉得能让幸福感高一点的职业，要从以下几个方面来分析，根据自己认为的最重要的需要来选择，你的幸福感就会高一点。

　　我们选择一份职业首先是为了挣钱，满足自己的生活所需：日常生活开销、交际支出、学习支出、孩子抚养费、房贷车贷、老人赡养费……，如果一份职业让你只讲付出，没有任何回报，你可能也不会去选择，更不用说找到幸福感了。

　　有的职业工资非常高，但给人的幸福感却不一定高，这就要看下面的几点，钱——不是增加职业幸福感的唯一评价要素。

　　当你在做一份职业时，虽然可能工资非常高，比如：传销、集资、高危行业、以职位谋取灰色收入……，这类职业有的已经涉嫌违法、有的是在打法律的擦边球、有的是高然行业（说不定哪天一个意外就工伤牺牲了）。在做这类职业时，担忧比较多，人的安全感随时在降低，有的人或许惶惶不可终日，有的人心理素质极强表面没有什么（可他的内心谁知道呢？），都或多或少地担心自身的安全、家人的安全、财产的安全等。

　　也许他们见到曾经的同事接受法律制裁时，他们会选择一份简单、工资也不高的职业，因为这样最安全，终于不用整日担忧了，像网上经常报导的，某位高官见往日的领导被双规时，他就选择退居二线甚至提前退休。

　　选择一份职业，如果周遭的同事对你视而不见，当你遇到困难或受到伤害时，没人伸出援助之后，别人对你漠不关心，这样的职业显然是不能增加你的幸福感的。

　　人在选择职业时，都想对这个职业能胜任、能表现出自己的实力、有足够的信心，在公司或社会上能取得一定的地位、威信，成为别人可以信赖、依赖的伙伴，能够为人创造价值，这时人是能感觉到幸福的。

　　为了实现自己的理想与抱负，不断的突破自我，在技能上、管理上、经验上不断提高，增强自己解决问题的能力，完成与能力相称的一切事情，每一阶段目标的达成都会为自己带来不同程度的幸福感，最终让自己成为自己所期望的人物。

　　我觉得能让幸福感高一点的职业：

　　可能是一份能让你获得你所期望工资的职业；

　　可能是一份能让你感到安全的职业；

　　可能是一份能让你感受到关怀的职业；

　　可能是一份能体现自己价值的职业；

　　也有可能是一份能实现自我的职业！

　　最有幸福感的职业是国家体育的一级教练！

　　我觉得做个教师最有幸福感。我父母都是教师，他们把全部精力都放到了学生身上。天天和孩子相处，自已能年轻，一年两个假期，可以外◇出旅游；桃李遍天下，为子孙积福德。

　　

• 80年代的我

 

　　贼迷恋央视2台每个周末下午《正大综艺》里那两个满世界旅行的小姐姐，还上小学的我辗转才得知，她们的职业叫做“外景主持人”。于是，我格外向往长大能做这个职业，平常写个作文造个句，也取代了我立志要当科学家、军人、老师的梦想……两个小姐姐她们的工作好有幸福感：去的地方▷都那么新奇、吃的东西都是那么让人馋涎欲滴，甚至她们问的问题都好有趣，浪费了不少的脑汁。

　　《英雄本色》里小马哥无敌帅，《古惑仔》郑伊健怎么那么拉风，《黄飞鸿》李连杰那身手啧啧。此时上高中的我还处于青春懵懂之际，港台剧中无数个性鲜明的角色让我的憧憬异常，于是乎，“演员”这个职业取代了《正大综艺》里面两个小姐姐，成为我心之所属——当演员多幸福，能拍电影有钱拿，吃香的喝辣的，无数的迷弟迷妹为你欢呼为你喝彩。

　　姚明在NBA横空出世，罗纳尔多正在足坛大杀四方。正在上大学的我宿舍满墙壁贴的都是麦迪、乔丹、罗纳尔多、齐达内的大幅海报，上课之余，就是跑去操场踢球，一遍遍的模仿贝克汉姆的圆月弯刀。无数次和同学牛*吹起，遥想当年考个体育生，然后做个运动员也不错啊。运动员的幸福感真是杠杠的，不比明星受的关注少，广告代言接的手发软，最牛的是做运动员还能锻炼身体，健康是革命的本钱么。

　　已工作10年+了，职业也换了4~5个了，当过老师、做过网络管理员、当过销售、做过讲师，做过小兵，也当过★管理，如今好听点说是自由职业者吧，不如说就一卖体力的。被社会磨砺过，圆了；被客户坑过骗过教训过，聪明了；被生活生计摧残过，怕了——可每当我银行卡中数字越多，我那一瞬间才会被幸福击中。于是乎，我喜欢沉下心来看《比尔盖茨这样说》、《马云的内部讲话》、《任正非以奋斗者为本》……无他，就是想看看这些牛人是如何有钱的，职业算什么，人牛钱多才最幸福，才能出书立传，倾慕者如同黄河之水连绵不绝。

　　步入工作的16个年头了，家成了，业算不算立对其标准我也不好衡量，此时如我的职业，百人人会场发自客户内心的掌声经历过了，一觉睡到自然醒数钱数到手抽筋也经历过了（这个稍微夸张了些），连续3天彻夜不休为了完成ppt方案也经历过了——心虽然不算止水，但也已波澜不惊了。

　　当我觉得职业幸福感似乎离我越来越远的时候，蓦然回首，却发现在头条号的悟空问答认真回答问题让我有些许激动，尤其是当我写完一篇回答，每隔5分钟刷刷屏，忽然发现来了一个点赞，一个回评的时候，幸福感瞬间回来了。