代工行业兴起美国比如伟创力，捷普等，直到今天这两家美国代工企业还是世界顶尖的。

　　台湾代工企业比较有名的就是富士康，台积电，华硕等。当然香港也有代工企业。这些台湾代工企业在商业上学习的是美国商业模式，管理上则学的是日企管理。所以在灵活性，制度化方便比国内代工企业更成熟稳定。

　　反观国内代工企业朗科，拓邦，比亚迪等管理上是拿来主义，制度上一会学富士康一会又学华为，始终没有形成自己的管理特色和高效的制度。此外大陆老板又喜欢高大全，有点钱就什么都想做，什么行业都涉及但是能做得很精都很少。

　　在此我想对国内代工企业企业提几个建议：

　　第一，不要使用劳务派遣工，华为这点做得不好。

　　第二，建立人性化的管理制度，把员工当财富，反过来员工也会把公司当家。

　　第三，公司制度不能违反国家法律。

　　第四，尽量不安排加班，生产效率以8小时核算。

　　第五，搞职业经理人制度。

　　第六，提供大量培训和晋升机会给员工。