原单位，做职能部门。领导报告需要由各部门整理后统一汇总。我们部门通常被指派来完成这项任务，因为当领导到总部开会时，我们部门总是会和我们一起去。总部会议通常在第一天由总部各部门召开，第二天由各地区作报告。加班在第一天会议结束后立即开始，可能会持续到第二天会议开始。事实上，在我去开会之前，我已经完成了报告，所以当我准备改变的时候，我措手不及。不过，第一天总部的报告会有很多重点和方向指引，第二天领导准备的报告如果有出入，需要连夜修改。当时我基本上第一天晚上就在加班。我不是唯一的一个人，但所有地区的职能经理都在更正这份报告。酒店领导室里，几位熟悉的领导在附近聊天，桌上、茶几上、床上可能都有人在用电脑加班。有时候加班时间太长，领导们会一边做啤酒、小吃、饮料一边做，很好玩。加班时间长短取决于原始报告是否准备详细，一般在11：00或12：00之前更改。人们经常看到那些没有准备好的人整夜战斗。当时，没有加班的压力。相反，我每次都很高兴聚在一起，聊时事，聊公司八卦，写报告。时间就这么过去了。说到加班，我觉得没有借口，特别是对我们这样的一线生产工人来说，加班就像每天都要吃饭一样。当你不吃饭或者不吃饭的时候，整个人就没有力气了。如果不加班，会直接影响月底的工资。说到令人印象深刻的加班经历，我最喜欢的就是通宵加班！其实我们在2000年刚出来的时候，基本上都是10：30、11：00加班，有时是12：00，都很晚，夜宵也是我们自己解决的。我经常听到人们说我们应该彻夜不眠。第一次，我们将不可避免地感到紧张。管理员一通知他将彻夜不眠，工人们一片哗然，神情悲伤，但也无能为力。起初，我很好。中午12点和凌晨1点我精力充沛。毕竟，这是零敲碎打的。只有当我这么做的时候，我才有钱。如果我不这么做，我就没有头发了。两点钟过后，我开始觉得困了，手脚都慢了下来，工作也没那么用心。到了三点钟左右，一些人就躺在机器上，站起来做点什么，然后再躺下。这位管理员偶尔会来谈这件事，但如果说得太多，他就不想说了。毕竟，每个人都是人，他会犯困，后来他也不知道自己穿的是哪个角。凌晨4点是最昏昏欲睡的时候，很多工人都在寻找一个安静的角落安静地思考，因为管理层不知道该去哪里，只有更诚实的人还在坚持。不幸的是，直到第二天其他小组来上班时，我们仍然无法完成我们需要赶上的货物。管理层去和厂长沟通了。我不知道他们说了什么。不管怎么说，工作人员什么也做不了，他们都在那里摸。直到早上9点左右，管理人员回来说我们下班了，我们才拖着疲惫的身体回到工作岗位。直到后来我们才知道，我们没有完成的货物被分发给了整个车间的经理来帮助完成它们。现在，当我想起通宵的经历时，我很害怕。我不喜欢通宵不睡。我累了，我赚不到钱。而且现在工厂加班少了一点，我在城里一般加到九点半、九点半、十点，很少会这么晚。也许这是因为人们的生活水平提高了，加班太晚了，大家不愿意做，企业招工难。因此，企业也要从人性化管理的理念出发来管理自己的员工。感谢您的阅读，欢迎您的评论和点赞！当我第一次写报告材料的时候，