1.计件工资，先划分好工序，工序越细致越好．

　　2.要专门的工作人员，对每道工序统计工时，就是每个小时能做到多少件，能完成多少数量．一天能完成多少数量，不同的操作人员完成数量的差别，取中间值．

　　3.然后根据现在每天的工价，算出每小时的工价，比如每天200元/8小时，那么每小时就是25元．再每小时能做50个，那么每个的工价就定为0.5元．

　　4.这只是第一步的工价，因为工人操作会越来越熟悉，后面每小时的数量会由50变成60，70，甚至80，所以，后面工作也可以适当调整．

　　5.计件工资的计算，应当是在充足货源的情况下才可以这样计算，如果货源不充足，应该给计件工人保底工资，技术工4000不等，看具体行业．