比劳务派遣还低，劳务派遣好歹在劳动法相关法规上实际用人单位对你还有点责任，工伤什么的还能扯一扯，外包你就是完完全全的外人，正式工亲儿子，劳务派遣是养大的继子，外包你就是请来的做饭阿姨我问有没有区别是希望专业人士来帮忙解答下这二种用工形式区别大不大？遇到劳动纠纷应该如何处理？劳务外包是不是完全不受劳动法保护？我在一个国企的分支机构工作，我们单位劳务派遣和劳务外包一直以来都用的同样的薪酬制度，用的是分支机构自己定的专门针对劳务人员的薪酬制度，而且制度里明确说了薪酬的构成有年终奖......