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劳务外包

在国企的分支机构做临时工,签的劳务外包合同,跟劳务派遣有区别吗?

比劳务派遣还低,劳务派遣好歹在劳动法相关法规上实际用人单位对你还有点责任,工伤什么的还能扯一扯,外包你就是完完全全的外人,正式工亲儿子,劳务派遣是养大的继子,外包你就是请来的做饭阿姨我问有没有区别是希望专业人士来帮忙解答下这二种用工形式区别大不大?遇到劳动纠纷应该如何处理?劳务外包是不是完全不受劳动法保护?我在一个国企的分支机构工作,我们单位劳务派遣和劳务外包一直以来都用的同样的薪酬制度,用的是分支机构自己定的专门针对劳务人员的薪酬制度,而且制度里明确说了薪酬的构成有年终奖......

劳务外包安全协议范本怎么写?

劳务外包安全协议书甲方:乙方:为做好公司的现场及安全管理工作,加强对外来施工单位(乙方)在公司厂区内进行建筑、安装、维修施工、外包清理、设备搬迁等项目的安全管理,经甲乙双方共同协商,现制定“安全协议”如下:一、乙方必须加强对现场工作人员的安全教育,提高现场工作人员的安全意识和安全技术水平......