我在一个刚成立的市属国企工作,是合同制,五险一金都有,我很忧虑未来的前途怎么办?
谢邀,首先得恭喜你,在新办的国企里上班工作,这是什么概念,前景大好,前途无量......
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??定标与签订合同内容包括:1)定标确定中标人的权力由设备采购招标人行使,也可由招标人将此项权力授予评标委员会行使......
物资采购合同可分为建筑材料采购合同和设备采购合同,合同当事人为供方和需方......
如是房产处企业,,印刷销售房屋合同属的印刷费:计入营业费用-广告费中.;如是工业,商贸企业发生的合同书的印刷费,建议计入:管理费用-办公费......
对外贸易合同的包装条款,一般包括两个方面的内容:一、是包装材料和方式,如木箱装、纸箱装、铁桶装、麻袋装等,并根据需要加注尺寸、每件重量或数量、加固条件等;二、是运输标志,按国际惯例,一般由卖方设计确定,也可由买方决定......
房屋维修合同怎么写?甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲、乙双方根据《市公有住房售后管理暂行办法》和《公有住房销售暂行办法》及相关文件订立本合同......
如果招标结束后合同标的发生变更,合同是否有效?招标结束后变更合同标的的,需双方协商一致,合同有效,否则无效......
企业电费的基本电费计费模式中,合同最高需求量与实际需求量有什么不同?我来回答这个问题......
比劳务派遣还低,劳务派遣好歹在劳动法相关法规上实际用人单位对你还有点责任,工伤什么的还能扯一扯,外包你就是完完全全的外人,正式工亲儿子,劳务派遣是养大的继子,外包你就是请来的做饭阿姨我问有没有区别是希望专业人士来帮忙解答下这二种用工形式区别大不大?遇到劳动纠纷应该如何处理?劳务外包是不是完全不受劳动法保护?我在一个国企的分支机构工作,我们单位劳务派遣和劳务外包一直以来都用的同样的薪酬制度,用的是分支机构自己定的专门针对劳务人员的薪酬制度,而且制度里明确说了薪酬的构成有年终奖......
用人单位可以解除合同的情形:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的......
大约700个......
任何强制、胁迫员工签订的劳动合同都是无效的......
1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订......
在日常工作中,劳动合同对员工个人的不同,只有两个1、签不签合同:不跟你签正式劳动合同之跟你签协议的,无论这个协议叫啥名字,满了一年直接视为和单位签订了无固定期限劳动合同......
黑龙江新陆建筑工程集团有限公司、林口县华邦房地产开发有限公司建设工程施工合同纠纷案号:(2016)黑10民初65号(2018)黑民终156号(2019)最高法民申4527号【裁判要旨】1、《招标投标法》第二条规定:“在中华人民共和国境内进行招标投标活动,适用本法......
近日,广东省工商行政管理局正式向社会发布了“广东省守合同重信用企业”榜单......
有多位朋友问到关于机房的改造合同,下面就发个简单的案例,供参考,大家根据情况进行修改......