欢迎您光临机械网,如有问题请及时联系我们。

合同

在国企的分支机构做临时工,签的劳务外包合同,跟劳务派遣有区别吗?

比劳务派遣还低,劳务派遣好歹在劳动法相关法规上实际用人单位对你还有点责任,工伤什么的还能扯一扯,外包你就是完完全全的外人,正式工亲儿子,劳务派遣是养大的继子,外包你就是请来的做饭阿姨我问有没有区别是希望专业人士来帮忙解答下这二种用工形式区别大不大?遇到劳动纠纷应该如何处理?劳务外包是不是完全不受劳动法保护?我在一个国企的分支机构工作,我们单位劳务派遣和劳务外包一直以来都用的同样的薪酬制度,用的是分支机构自己定的专门针对劳务人员的薪酬制度,而且制度里明确说了薪酬的构成有年终奖......

用工单位与外包单位解除合同后,工人的补偿金怎么给?

用人单位可以解除合同的情形:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的......

非必须招标的工程项目违反《招标投标法》强制性规定订立的合同亦应认定无效

黑龙江新陆建筑工程集团有限公司、林口县华邦房地产开发有限公司建设工程施工合同纠纷案号:(2016)黑10民初65号(2018)黑民终156号(2019)最高法民申4527号【裁判要旨】1、《招标投标法》第二条规定:“在中华人民共和国境内进行招标投标活动,适用本法......