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“铿固门窗”蔡剑锋:要“放下身子”深入了解员工与客户的真实情况

“门窗视界俱乐部”提供银行融资、抵押借贷、刑事诉讼、劳动纠纷、税务咨询等业务,详询:13302410755/0757-85507945【星空传广·门窗视界讯www.zgfsmc.org】近日,佛山市门窗业协会工作人员走访佛山市铿固门窗有限公司,就“企业管理者管理方法”话题进行探讨,总经理蔡剑锋表示,老板支撑着一个企业的发展,引领着员工共同前进,必须要有深入地了解员工与客户的情况......

中兴称恢复期目标基本达成;台积电代工苹果A14处理器;海康回应员工自杀坠楼

中兴称恢复期目标基本达成;台积电代工苹果A14处理器;海康回应员工自杀坠楼

海康威视中兴台积电北京移动苹果员工跳楼恢复目标A14处理器自动驾驶5G基站全文共1280字阅读时长约9分钟起风了,成年人的世界哪有胜利可言,挺住便意味着一切;好消息中兴终于缓过来,达到预期恢复目标......

店长如何管理培训内部员工?

1、严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,做好对现金、产品、设备等物品的管理严格手续,坚持定期检查,保证不出差错;3、组织落实优秀美甲师评选活动,按照评选优秀美甲师的具体要求,做好对美甲师日常各项指标的考核、记录工作;4、做好美甲师的思想工作、经常与美甲师谈心,关心她们的思想,工作生活等情况,广泛听取美甲师的意见、建议,不断改进工作,充分调动美甲师的积极性;5、组织好每周例会及每天早会,会前作好准备,针对出现的问题及时解决,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;6、做好对顾客资料的管理,经常了解顾......

铝合金门窗加盟商如何才能留住员工的心?

铝合金门窗加盟商如何才能留住员工的心?

分权分钱分责任啊!你把他当股东,他心会在那里?你自己说,你把他当打工仔,那里不能打工,不可能留的住,因为人都是自私的,不可能没有私心的,要不然你也不会自己做生意不是吗?但是分钱分权,只能分他渠道权限,不能分整个店,这样你不想做大做强都难,能招一大堆人,还不用发工资......